الاستدامة وحماية المناخ

تشمل إجراءاتنا، من بين أمور أخرى، عمليات التحديث في مجال كفاءة الطاقة، وتوسيع نطاق استخدام الألواح الكهروضوئية، وتصميم المرافق الخارجية بما يتناسب مع المناخ

نقوم بتصميم مرافقنا الخارجية بحيث تتضمن المساحات الخضراء ومناطق التظليل والمساحات القابلة لترشيح المياه. وعند إجراء عمليات إعادة التكثيف العمراني، نستفيد من المساحات الموجودة بدلاً من تخصيص مساحات جديدة.

وندعم البدائل للسيارات الخاصة، مثل خدمات مشاركة السيارات، بالإضافة إلى شبكات الدراجات ووسائل النقل العام المتوفرة.

46% من أسطول مركباتنا تعمل بالطاقة الكهربائية، بالإضافة إلى الدراجات الكهربائية للمسافات القصيرة. ونحصل على الكهرباء اللازمة من خلال نظام إمداد الطاقة الخاص بنا. كما تساهم المنشآت الكهروضوئية الموجودة في مواقع عملنا في توفير إمدادات إضافية من الكهرباء.

في قسم الخدمات المباشرة، يعمل الحرفيون لدينا باستخدام الأجهزة اللوحية والتطبيقات؛ ويهدف تخطيط المسارات إلى تنسيق الرحلات بشكل أكثر كفاءة. كما يتم تنفيذ العمليات الداخلية رقميًّا بشكل متزايد.

تتجلى روح المجتمع حيثما يعيش الناس معًا. ونحن نشجع بشكل فعال:

• لقاءات الجيران وأماكن التجمع،
• الأنشطة الترفيهية والتعليمية للعائلات،
• التعاون الإقليمي، على سبيل المثال مع المؤسسات الاجتماعية والمؤسسات الخيرية والمؤسسات التعليمية.

هدفنا: أحياء نابضة بالحياة ومستقرة ومتنوعة، يشعر فيها الناس بأنهم في وطنهم.

بصفتنا شركة بلدية، فإن مسؤوليتنا تتجاوز مجرد إدارة المساكن.

ويشمل ذلك:

• تقديم الدعم المالي للمشاريع الاجتماعية والثقافية،
• أعمال مؤسسة NEULAND،
• التعاون من أجل تعزيز الاندماج والتعليم والتوظيف والمشاركة،
• توفير البنية التحتية مثل مراكز الشباب ومراكز الاستشارة أو تأجير المساحات التجارية للمنظمات الاجتماعية.

نحن نستثمر في الناس، وليس في المباني فحسب.

من خلال مؤسسة نيولاند في فولفسبورغ، نكرس جهودنا في المجالات التي تشتد فيها الحاجة إلى الدعم والتواصل والمشاركة. منذ عام 2013، تعمل المؤسسة على تعزيز الترابط الاجتماعي في أحياء المدينة وتوفر برامج مخصصة للأشخاص من جميع الأعمار — بدءًا من الأطفال والشباب وصولًا إلى كبار السن.

وتسعى المؤسسة إلى تحقيق هدف واضح:
تحسين الظروف المعيشية، والتصدي للوحدة، وتعزيز روح الجماعة، وإتاحة المشاركة الاجتماعية.

وهي تشجع بشكل خاص:

• الحوار بين الصغار والكبار،
• المشاركة الاجتماعية للأشخاص المحرومين اجتماعيًا،
• الاندماج والتسامح،
• الانخراط في الأحياء السكنية بمدينة فولفسبورغ.

المشاريع الرئيسية لمؤسسة NEULAND

• Herz+Ohr – لمكافحة الوحدة في سن
  الشيخوخة: يجمع هذا المشروع كبار السن الذين يعيشون في عزلة مع متطوعين متفانين. ومن خلال المحادثات والزيارات المنتظمة، تنشأ علاقات قيّمة تقلل من العزلة وتمنحهم متعة الحياة.
• «wohnsionär» – مشاريع شبابية ذات
  تأثير «wohnsionär» هي العلامة التجارية الشبابية للمؤسسة. وهي تدعم الشباب في تحمل المسؤولية الاجتماعية والمشاركة الفعالة وتقديم أفكارهم من أجل العيش المشترك في فولفسبورغ.
• مشاريع الأحياء – القرب، الحوار، التعايش
  إلى جانب البرامج الكبيرة، تدعم المؤسسة العديد من المشاريع الصغيرة والفعالة في أحياء مدينة فولفسبورغ — بدءًا من مبادرات الاندماج مرورًا بمشاريع الإدماج وصولًا إلى أنشطة أوقات الفراغ واللقاءات والبرامج التعليمية.

لماذا تعتبر المؤسسة مهمة

تُعد مؤسسة «نيولاند» في فولفسبورغ جوهر استدامتنا الاجتماعية. فهي تخلق فرصًا للتواصل، وتبني جسورًا بين الأجيال والفئات السكانية، وتضمن ألا يقتصر وجود الناس في فولفسبورغ على مجرد الإقامة فيها فحسب، بل أن يكونوا جزءًا منها.
ويتم دعم أنشطة المؤسسة من خلال موظفين متفرغين، والعديد من المتطوعين، بالإضافة إلى الدعم المقدم من شركة «نيولاند» للإسكان.

تبدأ الاستدامة الاجتماعية داخل شركتنا. نحن نؤمن بـ:

• وظائف آمنة،
• أجور عادلة خاضعة لاتفاقيات جماعية،
• المشاركة في اتخاذ القرار من خلال مجلس العمال واللجان،
• الصحة والسلامة المهنية،
• التوازن بين العمل والحياة الأسرية، حصلنا على شهادة FaMi (2025-2027) المخصصة للشركات في شمال شرق نيدرساشن
• التدريب والتطوير المهني المستمر، حاصلة على جائزة «أفضل جهة تدريب» من غرفة التجارة والصناعة في لونيبورغ-فولفسبورغ (2026-2029)