Устойчивое развитие и защита климата

Для нас экологичный образ жизни означает экономию энергии, защиту ресурсов и повышение климатической устойчивости районов. Везде, где мы влияем на энергоснабжение, мы полагаемся на экологически чистое электричество, а расширяя производство фотоэлектрических установок, мы все чаще генерируем возобновляемую энергию непосредственно на месте.

Мы проектируем наши открытые объекты с учетом климатических условий: с зелеными насаждениями, теневыми зонами, инфильтрационными поверхностями и мерами, смягчающими периоды жары и укрепляющими биоразнообразие. В то же время мы уделяем внимание ресурсосберегающей редифференциации, чтобы создать новое жилое пространство без излишнего потребления земли.

Мы также поддерживаем современную повседневную мобильность с низким уровнем выбросов вредных веществ, предлагая схемы совместного использования автомобилей и обеспечивая хорошее велосипедное и общественное транспортное сообщение.

Мы также придерживаемся принципов устойчивого развития на работе: наш автопарк уже в значительной степени электрифицирован, а для коротких поездок используются электронные велосипеды. Мы используем только экологически чистое электричество, а фотогальванические установки на наших рабочих местах также поддерживают энергоснабжение.

Наши специалисты работают с помощью планшетов и приложений и оптимизируют свои маршруты, чтобы избежать ненужных поездок и сэкономить ресурсы. В то же время мы используем цифровые, малобумажные процессы во всей компании.

Община - это место, где люди живут вместе. Мы активно содействуем этому:

• Соседские встречи и места для встреч,
• досуговые и образовательные программы для семей,
• региональное сотрудничество, например, с общественными организациями, фондами и образовательными учреждениями.

Наша цель: энергичные, стабильные и разнообразные районы, где люди чувствуют себя как дома.

Будучи муниципальным предприятием, мы несем ответственность не только за свой жилой фонд.

Это включает в себя

• Финансовая поддержка социальных и культурных проектов,
• работа фонда NEULAND,
• кооперативы, способствующие интеграции, образованию, занятости и участию в жизни общества,
• инфраструктурные услуги, такие как молодежные центры, консультационные центры и аренда коммерческих площадей для общественных организаций.

Мы инвестируем в людей, а не только в здания.

С фондом NEULAND в Вольфсбурге мы работаем в тех областях, где особенно необходимы поддержка, близость и участие. С 2013 года фонд укрепляет социальное взаимодействие в городских кварталах и создает возможности для людей всех поколений - от детей и молодежи до пожилых людей.

У фонда есть четкая цель:
улучшить жизненную ситуацию, бороться с одиночеством, укреплять сообщество и создавать условия для социального участия.

В частности, он содействует:

• Диалоги между молодыми и пожилыми,
• участие в жизни общества социально незащищенных людей,
• интеграции и толерантности,
• приверженность делу в кварталах Вольфсбурга.

Центральные проекты фонда NEULAND

• Сердце+Ухо - против одиночества в пожилом возрасте
  Проект объединяет пожилых людей, живущих в уединении, с добровольцами. Регулярные беседы и визиты создают ценные отношения, которые уменьшают изоляцию и придают людям жизненную энергию.
• wohnsionär - молодежные проекты с эффектом
  "wohnsionär" - это молодежный бренд фонда. Он помогает молодым людям брать на себя социальную ответственность, активно участвовать и предлагать свои идеи для совместной жизни в Вольфсбурге.
• Соседские проекты - близость, диалог, единство
  Помимо крупных программ, фонд поддерживает множество небольших, но эффективных проектов в районах Вольфсбурга - от предложений по интеграции и проектов по инклюзии до форматов досуга, встреч и образования.

Почему фонд важен

Фонд NEULAND в Вольфсбурге находится в центре нашей социальной устойчивости. Он создает встречи, наводит мосты между поколениями и группами населения и заботится о том, чтобы люди не только жили в Вольфсбурге, но и принадлежали к нему.
В работе фонда участвуют штатные сотрудники, многочисленные волонтеры и поддержка жилищной ассоциации NEULAND.

Социальная устойчивость начинается в вашей собственной компании. Мы выступаем за:

• надежные рабочие места,
• справедливое вознаграждение на основе коллективных договоров,
• совместное принятие решений через производственные советы и комитеты,
• здоровье и безопасность на рабочем месте,
• баланс между работой и личной жизнью, признанный FaMi-Sigel для компаний на северо-востоке Нижней Саксонии.
• Непрерывное обучение и повышение квалификации, признан TOP-тренером IHK Lüneburg Wolfsburg